photo Commercial / Commerciale en automobiles

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Automobile - Moto

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

- Vous avez envie de changement professionnel en étant votre propre patron? - Vous avez envie de liberté, tout en étant accompagné? - Vous avez envie de vous épanouir dans un groupe qui pense avant tout à la réussite de ses collaborateurs? - Vous n'avez pas d'expérience dans l'automobile, mais de la personnalité, de la motivation, et la fibre commerciale? Vous êtes au bon endroit! Être Conseiller(e) commercial automobile indépendant(e), c'est être : - Responsable de développer et gérer son portefeuille clients. - Conseiller sur les meilleures options d'achat, de vente, d'importation, de financement, de garantie automobile. - Assurer un suivi régulier pour garantir la satisfaction de vos clients. En arrivant chez GT Courtage Automobile: - Vous bénéficiez d'une assistance à l'ouverture de votre agence, afin de sécuriser votre phase de démarrage. - Vous participerez à des formations continues, pour rester à jour sur les évolutions du marché. GT Courtage Automobile propose: - Un contrat de licence de 12 mois. - Un droit d'entrée de 990€. - Une redevance de fonctionnement de 299€. Vos revenus: - Commissions sur le vente de véhicules. - Commissions sur la vente[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Enseignement - Formation

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ASCOR est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning et co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations Infra Bac et Supra Bac en Formation Professionnelle Continue ou en alternance. Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons des : COMMERCIAUX SEDENTAIRES - FORMATIONS BEAUTE ET ESTHETIQUE - CDI - H/F VOS MISSIONS : Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Enseignement - Formation

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ASCOR est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning et co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations Infra Bac et Supra Bac en Formation Professionnelle Continue ou en alternance. Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons : DES COMMERCIAUX SEDENTAIRES - CDI - H/F VOS MISSIONS : - Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Département d'Ille et Vilaine recrute un.e travailleur.euse social.e à l'Aide sociale à l'enfance (ASE) au CDAS du pays de Redon, pour un contrat de 6 mois, probablement renouvelé. Fonctions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du Responsable Enfance Famille, le.la référent.e de l'Aide Sociale à l'Enfance (également dénommé.e travailleur.euse social.e ASE) doit veiller à favoriser un accueil de qualité de l'enfant confié sachant que la finalité de l'accueil repose sur un double objectif à savoir : - Permettre à l'enfant d'évoluer favorablement dans son lieu d'accueil en l'aidant à accepter sa réalité familiale passée et à venir. - Permettre aux parents d'accéder aux compétences parentales qu'ils n'ont pas acquises afin qu'ils puissent mobiliser leurs capacités éducatives favorables au retour de l'enfant ou au maintien des liens, si elles ne sont pas contraires à son intérêt. A ce titre, le.la référent.e ASE, assure la préparation de l'admission de l'enfant, son accompagnement, son suivi et veille à la coordination de toutes les interventions afin de garantir la continuité de la prise en charge.- Assurer la phase préparatoire à l'accueil[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Economie - Finances

Montauban-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du Président et de la directrice générale, le (la) chargé(e) de mission met en œuvre les orientations du Conseil de développement et apporte son appui au fonctionnement de ses instances et groupes de travail. Missions principales : - Soutenir et développer l'action du Conseil de développement - Assurer le fonctionnement des instances du Conseil de développement (bureau, assemblée plénière) et apporter un appui à sa dynamique participative - Conseiller et accompagner les membres pour mettre en œuvre une stratégie de mobilisation et de communication - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le programme de travail annuel - Assurer le lien avec l'équipe technique du Pays et mobiliser les compétences nécessaires pour les réflexions et réunions des groupes de travail - Animer les groupes de travail, commissions, ateliers ou conférences sous des formes participatives - Etablir comptes-rendus et notes formalisant les propositions collectives - Évaluer les réflexions et actions du Conseil de développement - Assurer une veille thématique sur les sujets d'études en cours - Assurer le lien avec les instances du Syndicat mixte du Pays - Préparer et assurer la conduite[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le poste est ouvert au sein du Service Économie et Agriculture Durable (SEAD) de la DDTM d'Ille-et-Vilaine qui comprend 7 services, 2 missions et 4 délégués territoriaux. Le SEAD gère les aides et droits à produire au bénéfice des 5500 agriculteurs du département. L'activité du service est rythmée par la mise en œuvre de la Politique Agricole Commune, par la conjoncture des différentes filières agricoles et par la tenue des commissions départementales d'orientation agricole (CDOA). Missions du poste : Assurer le contrôle des structures au sein du département d'Ille-et-Vilaine pour le compte du préfet de Région. - Saisie informatique des éléments d'un dossier - Instruction des demandes d'autorisation d'exploiter - accueil physique et téléphonique des exploitants, - rédaction de courriers et de décisions, La formation sera assurée en interne par l'accompagnement du chef de pôle et par les collègues de travail. Compétences requises : Si possible, connaissance de la réglementation afférente au contrôle des structures, connaissance de la législation sur les baux ruraux, les sociétés d'exploitation en agriculture, Maîtrise des outils bureautiques et des[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association l'ESSOR recrute pour le POLE INTERNATS : CDI à 0.50 ETP Le poste à compter du 24 mars 2025 Affectation au service LE SIX - Horaires d'internats Fonctions principales : - Sous l'autorité du chef de service, accompagnement socio-éducatif de 8 jeunes filles de 15 à 19 ans à l'admission, au sein d'un hébergement collectif et de logements d'expérimentation de proximité ; - Référence éducative en co-référence - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle. Missions : - Assurer la prise en charge éducative des jeunes qui nous sont confiés à partir des différentes modalités d'accompagnement du service. - Développer des actions favorisant l'ouverture des jeunes à leur environnement social et culturel. - Soutenir les jeunes dans leur scolarité et formation en proposant des actions spécifiques adaptées à leurs difficultés. - Elaborer et coordonner avec les partenaires la mise en œuvre du projet personnalisé. Capacités attendues : - Connaissances spécifiques du public concerné par les dispositifs de protection de l'enfance. - Connaissance et maitrise des dispositifs de prise en charge (procédures, acteurs, législation). - Capacité à initier et[...]

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Technicien(ne) de maintenance sécurité alarme incendie

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, avec une forte implantation locale? Vous bénéficierez de cycles continus de formations techniques et métiers en interne, chez nos fournisseurs et auprès du CNPP. Vous évoluerez au sein d'une organisation agile où l'autonomie et la conscience professionnelle sont les piliers. ADEFI Sécurité c'est aussi une entreprise résolument tournée vers les clients, des clients pour beaucoup fidèles depuis plus de 20 ans. Rejoignez nous ! Placé sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vos missions sont les suivantes : En fonction de votre expérience : Mises en services de systèmes (SSI) Maintenances préventives et curatives Conseils et accompagnement techniques et normatifs sur sites clients Vous bénéficierez : D'un poste nécessitant une large autonomie De l'opportunité de développer vos connaissances en APSAD par une formation interne et au CNPP D'une zone d'intervention à 1 heure en moyenne de l'agence D'un véhicule de service Primes de service Intéressement et participation Votre profil : De formation obligatoirement technique : Bac+2 / BAC +3 en électricité, électrotechnique, automatisme, électronique ou[...]

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Négociateur / Négociatrice en immobilier

Emploi Immobilier

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous intégrerez une agence ouverte sur 3 métiers : transaction, location et de la gestion locative, avec un portefeuille de clients déjà qualifiés. Missions : Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection. L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en collaboration avec les collaborateurs déjà en place sur nos 4 agences. Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie : - Visiter et estimer les biens à proposer à la vente - Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur - Accompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaire Avantages - Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs) - Un statut salarié avec avance sur commissions - Un bureau individuel - Une organisation de votre emploi du temps flexible (pas de permanence téléphonique) - La force d'une enseigne et de ses moyens de communication - Des équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collective - Signature des compromis de vente et baux en agence. - Back office. Intégration[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, nous recrutons un coordonnateur-trice régional-e en CDD d'une durée de 8 mois à temps partiel à 80 %. Le poste est localisé à Rennes au CHU Pontchaillou pour faciliter les déplacements sur l'ensemble de la région. PRINCIPALES MISSIONS : * À hauteur de 50% : gestion administrative et financière, ressources humaines, vie associative : - Accompagner et conseiller les Associations de Cardiologie du territoire régional et les Clubs Cœur et Santé dans les domaines administratif, juridique et financier ; - Assurer la tenue comptable et financière des Associations de Cardiologie (remontée comptable trimestrielle, clôture comptable annuelle, préparation des budgets.) - Élaborer la gestion des ressources humaines du territoire, en lien étroit avec les Présidents d'Associations régionales ; - Réaliser les tâches administratives et de secrétariat, l'accueil téléphonique du territoire ; - Participer à l'organisation des instances (CA, AG.) des régions, - Fluidifier et accélérer la circulation de l'information entre les régions et le siège parisien et entre les Associations et les Clubs du territoire - Soutenir le développement[...]

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Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Qui sommes-nous ? Brio Formation est un organisme de formation en pleine croissance. Nous accompagnons les entreprises dans le développement des compétences de leurs équipes grâce à des formations variées et adaptées à leurs besoins. Votre mission : En tant qu'agent(e) commercial(e) indépendant(e), vous aurez pour mission de promouvoir et vendre nos formations professionnelles auprès des entreprises du département de l'Ille-et-Vilaine. Secteurs à pourvoir : - Saint-Malo - Cesson-Sévigné - Rennes - Pacé - Bruz - Vitré Vos principales missions : - Identifier les besoins en formation des entreprises et leur proposer des formations adaptées. - Promouvoir nos formations en bureautique, communication digitale, Projet Voltaire, anglais, soft skills et Intelligence Artificielle. - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur. - Assurer un suivi personnalisé des entreprises pour bâtir une relation de confiance durable. Profil recherché : - Excellentes compétences relationnelles et goût du challenge. - Bonne élocution et sens de la persuasion. - Expérience en vente ou en développement commercial (souhaitée). - Organisation, autonomie et rigueur. - Un réseau[...]

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